Senior Juridisch Adviseur

Jij bent een veelzijdige senior juridisch adviseur die met een oplossingsgerichte houding en overtuigingskracht een bijdrage levert aan ‘goed leven in Terneuzen’.

Team Bestuur en Interne Zaken heeft ruimte voor een Senior Juridisch Adviseur.

De complexiteit, diversiteit en politieke gevoeligheid van onderwerpen maakt dat geen dag hetzelfde is en je in deze functie het beste uit jezelf kan halen! 

Jouw uitdaging

Als Senior Juridisch Adviseur ondersteun je de organisatie met juridisch advies voor een aantal grote projecten zoals Campus Terneuzen en Samenwerking Zeeuwse gemeenten op Energietransitie en CO2-reductie (SG). Per project zijn we op zoek naar 0,5 fte, waarbij de uren kunnen fluctueren tussen beide projecten.

Campus Terneuzen

Investeren in optimaal onderwijs is een belangrijke schakel om talent te ontwikkelen dat in de regio nodig is én om als woon/leef/werkregio aantrekkelijk te zijn. Vanuit dit perspectief werkt de gemeente Terneuzen samen met betrokken onderwijspartijen aan de ontwikkeling van Campus Terneuzen. De ambitie is om de komende jaren een impuls te geven aan het onderwijs en de leefbaarheid in de vorm van het ontwikkelen van deze nieuwe campus. Deze brede onderwijscampus kan voor verschillende doelgroepen een rijke schooldag bieden, waardoor jongeren ook na schooltijd mogelijkheden hebben om zich te ontplooien, te vermaken (zoals sport, spel, kunst en cultuur), en met elkaar te groeien.
Voor dit omvangrijke project zoeken wij juridische ondersteuning. De trein rijdt op volle snelheid, spring jij aan boord?

SG

De SG is een projectorganisatie die een aantal projecten op het gebied van energietransitie en duurzaamheid uitvoert in opdracht van de 13 Zeeuwse gemeenten. Dit zijn projecten binnen de gebouwde omgeving, duurzame mobiliteit, duurzame energie opwekking, energie infrastructuur en circulaire economie. De gemeente Terneuzen is de coördinerende gemeente.

Binnen de projectorganisatie lopen een aantal langjarige projecten en worden ook regelmatig nieuwe projecten opgezet. Je adviseert over inkoop en aanbestedingsvraagstukken. Daarnaast kun je ingezet worden om verordeningen en regelingen op te stellen. Denk hierbij aan het warmtetransitie programma en de overstap van gas naar duurzame warmtebronnen.

Je werkzaamheden voor beide projecten bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van overeenkomsten en overige juridische vraagstukken. Denk hierbij aan samenwerkingsovereenkomsten, overeenkomsten rondom bouwheerschap, huurovereenkomsten (privaatrecht);
• Het deelnemen aan projectoverleggen;
• Het adviseren bij inkoop-/aanbestedingsprocedures, staatssteun en Wet Markt & Overheid (publiekrecht);
• Het opstellen van verordeningen en subsidieregelingen;
• Je adviseert over de juiste procedures, de (on)mogelijkheden van oplossingen en eventuele risico’s;

 Jouw team

Je maakt onderdeel uit van het taakveld Juridische Zaken. Dit taakveld adviseert over allerlei juridische vraagstukken. Vanuit jouw rol houd je je voornamelijk bezig met de eerdergenoemde projecten die zijn ondergebracht bij andere teams. Omdat de tijdsbesteding bij beide projecten kan fluctueren, ben je daarnaast bereid om in te springen bij Juridische Zaken.

Het taakveld vormt, samen met de overige taakvelden Openbare Orde en Veiligheid, Communicatie, City Marketing, Wijkcontacten & Participatie, Inkoop, Facilitaire Zaken, Bestuurssecretariaat, Bodedienst en Repro het Team Bestuur & Interne Zaken. Dit team bestaat in totaal uit 45 medewerkers en richt zich op een goede, snelle en servicegerichte (interne) dienstverlening.

Jouw eigenschappen en competenties

Jij voelt je als een vis in het water bij de verschillende juridische vraagstukken binnen onze bestuurlijke organisatie. Je bent analytisch, waarbij je alle belangen naast elkaar legt om vervolgens de juiste afweging te maken. Je kan zelfstandig werken, maar bent ook in staat om samen met verschillende collega's te komen tot een integraal advies. Je denkt niet in problemen, maar in mogelijkheden. Jouw uitgangspunt is het vinden van een oplossing. Juridische kwaliteit en consistentie blijven hierbij de basis.

Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een realistische vertaling te maken. Als geen ander weet je juridische vraagstukken te vertalen naar de praktijk en dit toe te passen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact met collega's en bestuur. 

Verder beschik je over:

• een afgeronde WO-opleiding Rechten;
• stevige kennis van bestuursrecht en privaatrecht;
• een goed ontwikkeld gevoel voor politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
• verbindende en klantgerichte houding;

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 6.751,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 11a]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Francis de Koster, teamleider Bestuur en Interne Zaken. Dat kan via tel.nr. 06-36328876 of e-mail f.dekoster@terneuzen.nl

Solliciteren kan tot en met 12 april 2026.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.